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1. 业务部门员工 ,工作业绩连续两季度以上达成或超过计划的100%;
2. 在公司的管理方面做出突出贡献 ,并产生较重大的内外部客户价值的;
3. 为公司重大项目签订/执行 、重大创新项目开发 、重大专利申报 、重要战略合作的成功做出突出贡献的;
4. 长期将公司作为个人事业发展平台 ,为公司和团队整体利益长期奋斗并做出重大贡献的 。
1. 公司每季度从价值观 、能力 、业绩三方面对员工进行考评 ,表现出色的员工将获得即时调
薪 ,或晋升等奖励 。
2. 对于在年度内表现优秀的员工和工作团队 ,我们还将评选"星级员工" 、"星级团队"等的专
项奖 ,以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励 。